Información oficial y guía legal para quienes están bajo procesos migratorios en EE. UU.
¿Qué cambió exactamente?
A partir del 2 de diciembre de 2025, USCIS redujo el período máximo de validez del Documento de Autorización de Empleo (EAD) de 5 años a 18 meses para varias categorías migratorias.
Las solicitudes nuevas sí siguen siendo aceptadas, pero ahora habrá más renovaciones, más entrevistas y más verificaciones de seguridad.
Este cambio forma parte de un nuevo protocolo de investigación y revisión obligatoria para todos los extranjeros que solicitan permisos de trabajo en los Estados Unidos.
¿A quiénes afecta este cambio?
Esta reducción a 18 meses afecta a quienes presenten solicitudes de permiso de trabajo desde el 2 de diciembre de 2025 y pertenezcan a las siguientes categorías:
- Personas admitidas como refugiados
- Personas a quienes se les concedió asilo
- Beneficiarios de suspensión de deportación o remoción
- Personas con asilo pendiente
- Personas con ajuste de estatus pendiente
- Casos pendientes bajo NACARA o cancelación de remoción
Si tu permiso de trabajo depende de una de estas categorías, este cambio te incluye.
¿Qué significa para tu caso?
USCIS implementará verificaciones de seguridad más frecuentes. Esto implica:
- Procesos más lentos
- Más entrevistas o reentrevistas
- Renovaciones más frecuentes
- Mayor probabilidad de solicitudes de evidencia adicional (RFE)
Importante: No presentar una solicitud o renovación por miedo a la suspensión puede retrasar aún más tu caso cuando USCIS reanude procesos completos.
¿Debo seguir presentando mi caso?
Sí.
Aunque USCIS aplicará suspensiones temporales para revisar procedimientos internos, seguir presentando tus solicitudes es fundamental.
Presentar tu caso te permite:
Mantener tu elegibilidad Preservar fechas críticas Evitar retrasos adicionales en el futuro Estar listo para reactivación inmediata cuando USCIS levante la pausa
¿Qué debo hacer ahora?
Recomendaciones inmediatas:
- Renueva tu permiso de trabajo antes de que expire.
- Agenda una consulta legal si recibes notificaciones de entrevista adicional.
- Prepárate para preguntas de seguridad más estrictas.
- Mantén copias actualizadas de todos tus documentos migratorios.
- No esperes al último momento: los tiempos de procesamiento serán más largos.
¿Cómo podemos ayudarte?
En Sanabria & Abogados estamos preparados para:
- Revisar tu caso según los nuevos lineamientos
- Prepararte para entrevistas y reentrevistas
- Enviarte alertas personalizadas según tu categoría migratoria
- Representarte en procesos que requieran defensa adicional
- Acompañarte paso a paso en tus renovaciones de EAD
Nuestro equipo está actualizando todos los expedientes conforme a esta nueva política.
¿Tu permiso de trabajo puede verse afectado?
Déjanos revisar tu caso según la nueva política de USCIS.